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校园招聘和社会招聘有什么不同?

浏览: 发布日期:2021-09-06

校园招聘可以分为秋招和春招,面向的是应届生。

社会招聘是公开招聘,是面向的所有人的招聘。

从企业招聘目的来看,企业愿意来校招一是为了给企业做宣传,二是为了吸引人才,招应届生做人才储备,这是和社招有很大的不同的。

社会招聘更多的是招熟手,能够直接上岗,然后解决问题的人,如果应届生去社会招聘是有很大劣势的,毕竟实践是少了一些,所以也希望大家能够抓住校招的机会。

其实,大多数的大学生都是很普通的,HR也是知道的,毕竟HR也是这么过来的,但是企业愿意来招人,说明企业是愿意培养应届生的。

在校招求职的过程中,你要做的就是让HR看到你的匹配度,看到你有着胜任这份工作的能力。

让HR看到你的匹配度,简历必须重视,因为HR和你的 次接触,就是你的简历。

很多时候,大家觉得应届生的简历应该是这样的:为了让自己的简历在一堆简历中被HR发现,以各种“炫”的方式来制作自己的简历。但是在现实的招聘过程中,特别是校招这么繁忙的时候,这种炫酷的方式,花花绿绿的颜色,只会干扰HR的视线,给HR高效阅读简历造成困扰,在HR的眼里这样的简历还会好吗?高质量的简历,都是简洁流畅,纯文字干货,除了设计类、艺术类的岗位,需要设计感满满的作品和简历来展现自身的专业能力。


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