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媒体报道 / MENU

  • 现场招聘会需要准备什么?

    一、签到。现场招聘会都会在入口处准备一个签到台,或是签到桌,我们进入之前一定要给我们的公司签到,这涉及到很多正规流程方面的东西,所以这是第一个准备的工作,就是签到。二、领取招聘会主办方提前准备好的资料。一般招聘会主办方都会给招聘公司准备两瓶...……

  • 招聘中应注意的7个问题

    一、简历并不能代表本人最通俗的一个说法是:简历的精美程度与应聘者个人能力无关。    招聘专员可以通过简历大致地了解应聘者的情况,初步地判断出是否需要安排面试。但招聘专员应该尽量避免通过简历对应聘者做深入地评价,也不应该因为简历对……

  • 现在的年轻人就业中,招聘人员zui看重的是什么?

    现在的年轻人就业中,招聘人员zui看重的是什么?那就是技能,个人技能。当今的社会,有专业技能的人成了“香饽悖”。技能是个人实力zui重要的体现。只有不断培养自己的技能提高自己的综合素质,才能适应各种职业的需要,成为你职业飞翔的翅膀。职业人需...……

  • 书写招聘启示时应做到以下几个方面

    1、用词准确。不能模棱两可、含混不清。如有的单位在招聘启示写道“具有一定的文化水平”,具体是有高中还是大学,搞不清楚,日后很容易产生纠纷。2、内容详尽。录用条件可分为刚性条件、柔性条件,比如,你要求高中以上学历,或者三级技工,这些都是刚性条...……

  • 招聘全流程要点

    一、招聘前准备工作 1.根据定期的人力资源分析表,查看各部门是否有编制内的岗位空缺; 2.当用人部门出现招聘需求时,查看招聘岗位是否与分析岗位相吻合; 3.在没有岗位变化时,用人部门需提供岗位工作说明书,以明确...……

  • 找工作需要了解以下问题?

    一、贵公司的试用期期限?二、贵公司的食宿待遇是怎样的,是包食宿,还是予以生活补贴?三、贵公司此职位薪资待遇是怎样的?四、贵公司能否为员工购买五险一金?五、贵公司的上下班时间及相关的休假制度是怎样规定的?……

  • 面试时该注意什么?

    1、接电话面试通知时给HR留下好印象 在接到面试通知电话的时候,HR就可以从答复的语气上知道此人适不适合。例如,有些人接电话很没有精神,像是没有睡醒,有些人接电话嘻嘻哈哈的,周边的环境很吵闹。在接到面试通知电话的时候,及时你身处杂乱的环境,...……

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